T.C. Yargıtay İçtihat Koleksiyonu

1.001 Seçilmiş Emsal Karar (2024–2026)

Hukuk Genel Kurulu, Ceza Genel Kurulu ve dairelerin yüksek içtihat değeri taşıyan güncel kararları. Karardan doğrudan alıntılar, gerekçe pasajları ve kanun maddesi diziniyle incelenmeye hazır.

Kategoriler
Toplam 10 emsal karar bulundu
Filtrelenmiş görünüm
Hukuk Genel KuruluBOZMA
10 Eylül 2025
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu

2025/8 E. · 2025/514 K.

Dava Konusu: İşçilik alacağı

“4857 sayılı İş Kanunu'nun 120. maddesi atfıyla mülga 1475 sayılı İş Kanunu'nun (1475 sayılı Kanun) hâlen yürürlükte olan 14. maddesi.”
İŞK 120İŞK 24İŞK 17HMK 371HMK 373
15 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
26 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/220 E. · 2024/3635 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, uygulanacak hukuk, ücretin miktarı, ... sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, fazla çalışma, ... ... ve genel tatil alacaklarının ispatı ve hesaplanması ile ihbar tazminatına uygulanacak faiz oranına ilişkindir.”
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
4 Haziran 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/6133 E. · 2024/9426 K.

Dava Konusu: İtirazın iptali ve alacak

“Uyuşmazlık; davacı ile davalı işveren arasında yapılan 23.08.2017 tarihli ikale sözleşmesinin geçerli olup olmadığı, buna göre ikale sözleşmesi kapsamında davacının alacağının bulunup bulunmadığı, davalının da davacıdan sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre talep edebileceği bir alacak bulunup bulunmadığı noktalarındadır.”
İŞK 32HMK 371HMK 370
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuDÜZELTEREK ONAMA
16 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3306 E. · 2024/6925 K.

Dava Konusu: Uyuşmazlığa uygulanacak hukuk, davacının taleplerinin gürcistan hukukuna göre ispatı ve hesaplanması ile davalı lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarı

“Dosya içeriğine, bozmanın mahiyetine ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; uyuşmazlığa uygulanacak hukuk, davacının taleplerinin Gürcistan hukukuna göre ispatı ve hesaplanması ile davalı lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarına ilişkindir.”
5718 25718 55718 85718 245718 27+3
5 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
17 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3701 E. · 2024/7063 K.

Dava Konusu: İş sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı

“Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.”
692 1İŞK 120İŞK 14İŞK 17HMK 371
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
20 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/20424 E. · 2024/2792 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık; davacının bir başka Mahkeme huzurundaki beyanının bağlayıcı olup olmadığı ve buna bağlı olarak davacının dava konusu alacaklarının bulunup bulunmadığı noktasındadır.”
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
29 Mayıs 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/5860 E. · 2024/9314 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, aylık ücretin tespiti ve brütleştirilmesi, kıdem ve ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ispatı ve hesaplanması, ödemelerin mahsubu hususlarındadır.”
HMK 3695718 245718 27İŞK 17İŞK 32+9
7 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
6 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/9537 E. · 2024/14568 K.

Dava Konusu: Davada hukuki dinlenilme hakkının kısıtlanıp kısıtlanmadığı ile davacının iş sözleşmesinin kıdem ve ihbar tazminatları ödenmesini gerektirecek şekilde son bulup bulmadığına ve dava konusu alacakların ispatı

“Ayrıca (c) bendinde yer verilen feragat şartının tarafı idare olan dava ve/veya icra takiplerine ilişkin olduğu anlaşılmaktadır. Nitekim 375 sayılı KHK’nın geçici 25. maddesine dayanılarak hazırlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarında ... Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımı Sözleşmeleri Kapsamında Çalıştırılmakta Olan İşçilerin Sürekli İşçi Kadrolarına veya Mahalli İdare Şirketlerinde İşçi Statüsüne Geçirilmesine İlişkin 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 23 ve Geçici 24 üncü Maddelerinin Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar’a ilişkin tebliğin 16. maddesinde de sınavda başarılı olanların…”
İŞK 120İŞK 14İŞK 2AY 13AY 35+8
8 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
27 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/13059 E. · 2024/15344 K.

Dava Konusu: Fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispat ve hesaplanması

“Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispat ve hesaplanmasına ilişkindir.”
İŞK 41İŞK 44İŞK 47İŞK 63HMK geçici 3+1
3 içtihat pasajıKararı İncele
Tazminat ve Haksız FiilONAMA
24 Nisan 2024
Yargıtay 4. Hukuk Dairesi

2023/5371 E. · 2024/3656 K.

Dava Konusu: Asıl ve birleşen davada dava dışı 3. kişiye ödeme yapan trafik sigortacısının ödediği bedelin, davalı sigortalıdan rücuen tahsili

“Mahkemece bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına ve bozmanın kapsamı dışında kalarak kesinleşmiş olan yönlere ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesi olanağı bulunmamasına bozma ilamı doğrultusunda 29.09.2019 tarihli rapordaki veriler kullanılarak ve usuli kazanılmış haklar korunarak, yaptırılan yeniden hesaplama ile muhtemel emeklilik yaşının sorulması ile belirlenen emeklilik yaşına göre aktif/pasif devre zarar hesabının yapılmış olmasına ve davacının maaşına eklenecek prim ödemeleri ay bazında hesaplanarak yeniden ücret tespiti ile diğer verilerde değişiklik olmaksızın hesaplama…”
HUMK 427HUMK 428
1 içtihat pasajıKararı İncele
Yapay Zekâ ile İçtihat Destekli Savunma

Bu Emsal Kararlara Dayalı Dilekçenizi Saniyeler İçinde Hazırlayın

Beyan.pro, dava konunuza en uygun güncel Yargıtay içtihatlarını, usul itirazlarını ve mevzuat maddelerini dilekçenize otomatik olarak işler.

Hemen Dilekçe OluşturunPaketleri İnceleyin