1.001 Seçilmiş Emsal Karar (2024–2026)

“Direnme yolu ile Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; davalı üniversite ile aralarında asıl işveren-alt işveren ilişkisi bulunan somut olayda, davacı şirketin asıl işveren olan davalı üniversite ile yaptığı hizmet alım sözleşmesi kapsamında üniversiteye ait hastanede hasta bakıcı olarak çalıştırdığı işçiye ödediği tazminatı davalı üniversiteden talep edip edemeyeceği noktasında toplanmaktadır.”

“Direnme yoluyla Hukuk Genel Kurulu önüne gelen uyuşmazlık; davacı ... dışındaki davacılar yönünden 6102 sayılı Kanun'un 1377/1. maddesine göre ıslah yoluyla alacağın tahsili ile dava konusu gemi üzerinde kanuni rehin hakkı tanınmasının talep edilmesinin usulüne uygun olup olmadığı, davacı ... yönünden ise dava tarihinde yürürlükte olan 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu (6762 sayılı Kanun) hükümlerine göre gemi alacaklısı hakkı veren alacaklar bakımından gemi ve teferruatı üzerinde alacaktan bağımsız olarak kanuni rehin hakkı tesisi talep edilip edilemeyeceği, buradan varılacak sonuca göre…”

“Uyuşmazlık, taraflarca açılan karşılıklı boşanma davalarında taraflar arasında ortak hayatı temelinden sarsacak derecede ve birliğin devamına imkan vermeyecek nitelikte bir geçimsizlik bulunup bulunmadığı, geçimsizlik var ise kusurun kimden kaynaklandığı, erkeğin davasının kabulü, kadın yararına maddî ve manevî tazminat koşullarının oluşup oluşmadığı ile miktarlarının hakkaniyete ve dosya kapsamına uygun olup olmadığı, erkeğin tazminat taleplerinin reddi kararının doğru olup olmadığı, kadının yoksulluk nafakası talebinin reddi kararının doğru olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.”

“Uyuşmazlık, davalı Kurum ile davacının çalıştığı alt işveren şirketler arasındaki hizmet alım sözleşmelerinin muvazaalı olup olmadığı, davacının talep edilen alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ile derdestlik dava şartının sağlanıp sağlanmadığına ilişkindir.”

“Dava; avukata karşı açılmış maddi tazminat istemine ilişkindir.”