T.C. Yargıtay İçtihat Koleksiyonu

1.001 Seçilmiş Emsal Karar (2024–2026)

Hukuk Genel Kurulu, Ceza Genel Kurulu ve dairelerin yüksek içtihat değeri taşıyan güncel kararları. Karardan doğrudan alıntılar, gerekçe pasajları ve kanun maddesi diziniyle incelenmeye hazır.

Kategoriler
Toplam 11 emsal karar bulundu
Filtrelenmiş görünüm
İş HukukuONAMA
26 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/220 E. · 2024/3635 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, uygulanacak hukuk, ücretin miktarı, ... sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, fazla çalışma, ... ... ve genel tatil alacaklarının ispatı ve hesaplanması ile ihbar tazminatına uygulanacak faiz oranına ilişkindir.”
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuDÜZELTEREK ONAMA
16 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3306 E. · 2024/6925 K.

Dava Konusu: Uyuşmazlığa uygulanacak hukuk, davacının taleplerinin gürcistan hukukuna göre ispatı ve hesaplanması ile davalı lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarı

“Dosya içeriğine, bozmanın mahiyetine ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; uyuşmazlığa uygulanacak hukuk, davacının taleplerinin Gürcistan hukukuna göre ispatı ve hesaplanması ile davalı lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarına ilişkindir.”
5718 25718 55718 85718 245718 27+3
5 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
27 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/13167 E. · 2024/15315 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ve fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması hususundadır.”
İŞK 22İŞK 32İŞK 41İŞK 42İŞK 44+7
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
20 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/20424 E. · 2024/2792 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık; davacının bir başka Mahkeme huzurundaki beyanının bağlayıcı olup olmadığı ve buna bağlı olarak davacının dava konusu alacaklarının bulunup bulunmadığı noktasındadır.”
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
29 Mayıs 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/5860 E. · 2024/9314 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, aylık ücretin tespiti ve brütleştirilmesi, kıdem ve ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ispatı ve hesaplanması, ödemelerin mahsubu hususlarındadır.”
HMK 3695718 245718 27İŞK 17İŞK 32+9
7 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuDÜZELTEREK ONAMA
6 Kasım 2025
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2025/4723 E. · 2025/8645 K.

Dava Konusu: Dava konusu alacakların hesaplama yöntemi ile vekâlet ücreti ve yargılama giderleri

“Ne var ki bu hataların giderilmesi yeniden yargılama yapılmasını gerektirmediğinden, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 370/2 hükmü uyarınca İlk Derece Mahkemesi kararının düzeltilerek onanması gerekir.”
İŞK 64İŞK 67İŞK 66HMK 370
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
4 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/9440 E. · 2024/14462 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ve fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması hususundadır.”
İŞK 22İŞK 32İŞK 41İŞK 42İŞK 44+7
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
10 Haziran 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/7354 E. · 2024/9468 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ve fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti ve gece zammı ücreti alacaklarının ispat ve hesaplanması hususundadır.”
HMK 369İŞK 22İŞK 32İŞK 41İŞK 42+7
11 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
18 Eylül 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/8933 E. · 2024/11945 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, fazla çalışma, ulusal ... ve genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanmasına ilişkindir.”
İŞK 22İŞK 32İŞK 34İŞK 41İŞK 42+8
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
17 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/2226 E. · 2024/7010 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ile gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması hususlarındadır.”
İŞK 22İŞK 32İŞK 34İŞK 41696 127+2
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
27 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/13059 E. · 2024/15344 K.

Dava Konusu: Fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispat ve hesaplanması

“Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ispat ve hesaplanmasına ilişkindir.”
İŞK 41İŞK 44İŞK 47İŞK 63HMK geçici 3+1
3 içtihat pasajıKararı İncele
Yapay Zekâ ile İçtihat Destekli Savunma

Bu Emsal Kararlara Dayalı Dilekçenizi Saniyeler İçinde Hazırlayın

Beyan.pro, dava konunuza en uygun güncel Yargıtay içtihatlarını, usul itirazlarını ve mevzuat maddelerini dilekçenize otomatik olarak işler.

Hemen Dilekçe OluşturunPaketleri İnceleyin