T.C. Yargıtay İçtihat Koleksiyonu

1.001 Seçilmiş Emsal Karar (2024–2026)

Hukuk Genel Kurulu, Ceza Genel Kurulu ve dairelerin yüksek içtihat değeri taşıyan güncel kararları. Karardan doğrudan alıntılar, gerekçe pasajları ve kanun maddesi diziniyle incelenmeye hazır.

Kategoriler
Toplam 46 emsal karar bulundu
Filtrelenmiş görünüm
İş HukukuONAMA
12 Mart 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/2836 E. · 2024/4708 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi ve toplu ... sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile davacının fark ücret alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.”
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
16 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3218 E. · 2024/6865 K.

Dava Konusu: Ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ve alacakların hesaplanması

“Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığına ve alacakların hesaplanmasına ilişkindir.”
İŞK 22İŞK 32İŞK 346212 26356 39+5
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
3 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3111 E. · 2024/6468 K.

Dava Konusu: Ücretinin tespiti ile talep edilen ücret farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığı

“Uyuşmazlık; 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen ücret farkı alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.”
İŞK 22İŞK 32İŞK 34696 127HMK 371+1
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
24 Ocak 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/20868 E. · 2024/1077 K.

Dava Konusu: Alacak

“Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi ve toplu ... sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep konusu fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ve hükmedilen faiz hususlarındadır.”
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
19 Mart 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/1344 E. · 2024/5125 K.

Dava Konusu: Edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile hükmedilen faiz

“Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile davacı işçinin talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ile hükmedilen faize ilişkindir.”
HMK 369
9 içtihat pasajıKararı İncele
Sosyal Güvenlik HukukuONAMA
30 Haziran 2025
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi

2025/3172 E. · 2025/10978 K.

Dava Konusu: İş kazasından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat istemleri

“Temyize konu edilen miktarın kesinlik sınırının altında kalması hâlinde anılan Kanun’un 366. maddesi atfıyla aynı Kanun’un 352. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi uyarınca temyiz dilekçesinin reddine karar vermek gerekir.”
TBK 55HMK 362HMK 366HMK 352HMK 110+2
1 içtihat pasajıKararı İncele
Yapay Zekâ ile İçtihat Destekli Savunma

Bu Emsal Kararlara Dayalı Dilekçenizi Saniyeler İçinde Hazırlayın

Beyan.pro, dava konunuza en uygun güncel Yargıtay içtihatlarını, usul itirazlarını ve mevzuat maddelerini dilekçenize otomatik olarak işler.

Hemen Dilekçe OluşturunPaketleri İnceleyin