T.C. Yargıtay İçtihat Koleksiyonu

1.001 Seçilmiş Emsal Karar (2024–2026)

Hukuk Genel Kurulu, Ceza Genel Kurulu ve dairelerin yüksek içtihat değeri taşıyan güncel kararları. Karardan doğrudan alıntılar, gerekçe pasajları ve kanun maddesi diziniyle incelenmeye hazır.

Kategoriler
Toplam 60 emsal karar bulundu
Filtrelenmiş görünüm
İş HukukuONAMA
26 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/220 E. · 2024/3635 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, uygulanacak hukuk, ücretin miktarı, ... sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı, fazla çalışma, ... ... ve genel tatil alacaklarının ispatı ve hesaplanması ile ihbar tazminatına uygulanacak faiz oranına ilişkindir.
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
21 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/13519 E. · 2024/15190 K.

Dava Konusu: Toplu iş sözleşmesinin ücret zammına ilişkin hükmünden davacının hangi tarihten itibaren yararlanabileceğine ve buna göre ücretin tespiti ile fark alacakların hesabı

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; toplu iş sözleşmesinin ücret zammına ilişkin hükmünden davacının hangi tarihten itibaren yararlanabileceğine ve buna göre ücretin tespiti ile fark alacakların hesabına ilişkindir.
HMK 369İŞK 226356 39
5 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
4 Haziran 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/6133 E. · 2024/9426 K.

Dava Konusu: İtirazın iptali ve alacak

Uyuşmazlık; davacı ile davalı işveren arasında yapılan 23.08.2017 tarihli ikale sözleşmesinin geçerli olup olmadığı, buna göre ikale sözleşmesi kapsamında davacının alacağının bulunup bulunmadığı, davalının da davacıdan sebepsiz zenginleşme hükümlerine göre talep edebileceği bir alacak bulunup bulunmadığı noktalarındadır.
İŞK 32HMK 371HMK 370
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuDÜZELTEREK ONAMA
16 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3306 E. · 2024/6925 K.

Dava Konusu: Uyuşmazlığa uygulanacak hukuk, davacının taleplerinin gürcistan hukukuna göre ispatı ve hesaplanması ile davalı lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarı

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyetine ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; uyuşmazlığa uygulanacak hukuk, davacının taleplerinin Gürcistan hukukuna göre ispatı ve hesaplanması ile davalı lehine hükmedilen vekâlet ücretinin miktarına ilişkindir.
5718 25718 55718 85718 245718 27+3
5 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
18 Aralık 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/12484 E. · 2024/16255 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, davacı işçinin alabileceği ücret ve ücret niteliğindeki tüm ödemelerin bir üst sınıra tâbi olup olmadığı ve bu miktarın nasıl belirleneceği, buradan hareketle talep edilen alacaklara hak kazanılıp kazanılmayacağı hususlarındadır.
6212 2İŞK 22HMK 369İŞK 326356 39+3
7 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
17 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/3701 E. · 2024/7063 K.

Dava Konusu: İş sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığı

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş sözleşmesinin feshi ile davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.
692 1İŞK 120İŞK 14İŞK 17HMK 371
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
10 Eylül 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/9407 E. · 2024/11046 K.

Dava Konusu: İmzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinde davacının ücretinin her ay asgari ücretin belirli bir oranı dikkate alınarak ödeneceğinin düzenlendiği gerekçesi ile

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık; 01.01.2021 tarihinden sonraki dönem yönünden alacakların hesaplanma yöntemine ilişkindir.
İŞK 226356 396356 536212 2HMK 371
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
25 Ocak 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/20397 E. · 2024/1336 K.

Dava Konusu: Davacının 2021 yılı ücretinin tespiti ile buna göre dava konusu fark alacakların hesaplanması

Dosya içeriğine, bozmanın mahiyeti ve kapsamına göre taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacının 2021 yılı ücretinin tespiti ile buna göre dava konusu fark alacakların hesaplanmasına ilişkindir.
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
15 Mayıs 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/5766 E. · 2024/8397 K.

Dava Konusu: Ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığına ve hükmedilen vekâlet ücreti

Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığına ve hükmedilen vekâlet ücretine ilişkindir.
İŞK 22İŞK 32İŞK 346356 396356 53+4
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
21 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/21290 E. · 2024/2938 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile fark ücret, fark ikramiye ve fark ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı, bu alacakların hesabı, faiz türü ve faiz başlangıç tarihinin doğru belirlenip belirlenemediği konularına ilişkindir.
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
20 Mart 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/1763 E. · 2024/5205 K.

Dava Konusu: Davalı bakanlık ile dava dışı alt işveren şirket arasındaki ilişkinin kanuna uygun kurulup kurulmadığı veya muvazaaya dayanıp dayanmadığı, buna göre davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı

Uyuşmazlık; davalı Bakanlık ile dava dışı alt işveren Şirket arasındaki ilişkinin kanuna uygun kurulup kurulmadığı veya muvazaaya dayanıp dayanmadığı, buna göre davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığına ilişkindir.
İŞK 2HMK 371HMK 370
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
15 Nisan 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/380 E. · 2024/6812 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, davacının görev ve çalışma şartlarının Yönetmelik kapsamında değerlendirilip değerlendirilemeyeceği ve buna bağlı olarak fazla çalışma ile kısa çalışma primi alacaklarına hak kazanıp kazanamayacağı ve alacaklara uygulanan faiz türü ve başlangıç tarihleri hususlarındadır.
6356 39İŞK 41İŞK 63HMK 371HMK 370
2 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
17 Ocak 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/15989 E. · 2024/556 K.

Dava Konusu: Edilen fark ücret alacaklarına hak kazanıp kazanamayacağı

Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark ücret alacaklarına hak kazanıp kazanamayacağına ilişkindir.
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuBOZMA
23 Ocak 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/17550 E. · 2024/892 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı hususundadır.
HMK 369
8 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
15 Mayıs 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/5648 E. · 2024/8431 K.

Dava Konusu: Ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığına, alacakların hesaplanmasına ve hükmedilen vekâlet ücreti

Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığına, alacakların hesaplanmasına ve hükmedilen vekâlet ücretine ilişkindir.
İŞK 22İŞK 32İŞK 346356 396356 53+5
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
22 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/1241 E. · 2024/3363 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi ve toplu ... sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile davacının fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığına ve alacakların hesaplanmasına ilişkindir.
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
25 Eylül 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/7104 E. · 2024/12465 K.

Dava Konusu: Ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı konuları

Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı konularına ilişkindir.
İŞK 22İŞK 32696 127HMK 371HMK 370
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
27 Kasım 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2024/13167 E. · 2024/15315 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının bulunup bulunmadığı ve fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil, hafta tatili ile gece zammı ücreti alacaklarının ispatı ve hesaplanması hususundadır.
İŞK 22İŞK 32İŞK 41İŞK 42İŞK 44+7
3 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
20 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/20424 E. · 2024/2792 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık; davacının bir başka Mahkeme huzurundaki beyanının bağlayıcı olup olmadığı ve buna bağlı olarak davacının dava konusu alacaklarının bulunup bulunmadığı noktasındadır.
1 içtihat pasajıKararı İncele
İş HukukuONAMA
5 Şubat 2024
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

2023/16552 E. · 2024/1490 K.

Dava Konusu: Alacak

Uyuşmazlık, 696 ... KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli ... sözleşmesi ve toplu ... sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ile talep edilen fark alacaklarının hesap yöntemi hususundadır.
3 içtihat pasajıKararı İncele
Yapay Zekâ ile İçtihat Destekli Savunma

Bu Emsal Kararlara Dayalı Dilekçenizi Saniyeler İçinde Hazırlayın

Beyan.pro, dava konunuza en uygun güncel Yargıtay içtihatlarını, usul itirazlarını ve mevzuat maddelerini dilekçenize otomatik olarak işler.